Formación y acompañamiento en el co-desarrollo

Citando a los fundadores del co-desarrollo Adrien Payette y Claude Champagne :

« El grupo de co-desarrollo profesional es un enfoque del desarrollo para personas que creen poder aprender del prójimo para mejorar su experiencia ».

El grupo de co-desarrollo constuye una instancia de reunión habitual que permite a cada uno de sus miembros el reflexionar en grupo para solucionar problemáticas profesionales y la puesta en obra de nuevas ideas.

Implica :

• Reuniones (una vez al mes)
• Un enfoque orientado hacia la acción
• Nociones de inteligencia colectiva, responsabilidad común e interdependencia
• Un tiempo de reflexión, de retroceso y una mejor comprensión de si mismo medido por el efecto espejo del grupo
• Atreverse a decir sin sancionar
• La consolidación de la identidad, del papel e incluso del liderazgo de cada uno