Formación y acompañamiento en el co-desarrollo

Citando a los fundadores del co-desarrollo Adrien Payette y Claude Champagne :
« El grupo de co-desarrollo profesional es un enfoque del desarrollo para personas que creen poder aprender del prójimo para mejorar su experiencia ».
El grupo de co-desarrollo constuye una instancia de reunión habitual que permite a cada uno de sus miembros el reflexionar en grupo para solucionar problemáticas profesionales y la puesta en obra de nuevas ideas.
Implica :
- Reuniones (una vez al mes)
- Un enfoque orientado hacia la acción
- Nociones de inteligencia colectiva, responsabilidad común e interdependencia
- Un tiempo de reflexión, de retroceso y una mejor comprensión de si mismo medido por el efecto espejo del grupo
- Atreverse a decir sin sancionar
- La consolidación de la identidad, del papel e incluso del liderazgo de cada uno