Séminaire intelligence émotionnelle et assesment EQI 2.0

Développez votre intelligence émotionnelle pour un leadership impactant !

Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, la capacité à comprendre et à gérer ses émotions, ainsi que celles des autres, est essentielle. Ce séminaire vous offre l’opportunité d’évaluer et de développer votre intelligence émotionnelle (IE) à l’aide de l’EQ-i 2.0, un outil reconnu dans le domaine.

Comment naviguer dans un monde en constante évolution, caractérisé par des crises à répétition (sanitaires, géopolitiques, climatiques), l’émergence de la génération Z et celle de l’intelligence artificielle, en s’appuyant l’excellence relationnelle au sein des équipes et la prise de décisions éclairées ?

L’intelligence émotionnelle est la clé pour répondre à ces questions et donner encore plus de sens à votre rôle de leader.

Les objectifs du séminaire

L’objectif de ce séminaire est de vous permettre de :

• Évaluer votre quotient d’intelligence émotionnelle à l’aide de l’EQ-i 2.0.
• Comprendre les composantes de l’intelligence émotionnelle et leur impact sur le leadership.
• Apprendre des stratégies pratiques pour gérer le stress, communiquer efficacement et développer des relations interpersonnelles positives.

À qui s’adresse le séminaire ?

Ce séminaire s’adresse aux professionnels, leaders et équipes souhaitant renforcer leur intelligence émotionnelle pour améliorer leur efficacité personnelle et professionnelle. Que vous soyez en début de carrière ou un cadre expérimenté, ce séminaire vous aidera à mieux vous connaître et à interagir de manière plus impactante.

Processus de travail 

• Évaluation Initiale : Vous recevrez un questionnaire d’auto-évaluation de 133 items par mail, à compléter en environ 20 minutes.
• Restitution du profil : Un coach certifié EQ-i réalisera un débriefing personnalisé de votre profil, vous fournissant des insights sur les cinq composantes clés de l’intelligence émotionnelle : Perception de soi, expression individuelle, relations humaines, prise de décision, gestion du stress
• Analyse et Stratégies d’Action : À la fin de la séance, vous recevrez un rapport d’analyse détaillé, incluant vos compétences émotionnelles, leur impact sur votre leadership et des recommandations pour votre développement.

Les thématiques abordées

• Intelligence émotionnelle et gestion du stress : Apprenez à utiliser des outils d’intelligence appréciative pour mieux gérer le stress et analyser vos émotions et besoins.
• BANI Leadership et Quête de Sens : Explorez comment donner du sens à votre travail peut renforcer l’engagement, tant chez les employés que chez les leaders.
• Compréhension de l’EQ-i 2.0 : Découvrez comment l’EQ-i 2.0 évalue votre intelligence émotionnelle et identifie les compétences clés nécessaires à votre succès professionnel.