Nous faisons évoluer votre carrière profesionnelle.
Nous vous aidons à développer et à gérer votre carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à devenir plus attractif sur le marché de l’emploi.
L’outplacement s’entend de l’accompagnement au re-positionnement professionnel consécutif à un départ de l’entreprise. Il peut-être individuel ou collectif.
Il est individuel quand son bénéficiaire se l’est vu proposer ou l’a négocié dans le cadre d’un départ de son entreprise
Il est collectif notamment dans le cadre des mesures d’accompagnement prévues en cas de licenciement économique.
L’outplacement est en général d’une durée comprise entre 3 et 18 mois (à titre indicatif) même si certaines missions peuvent s’étendre au-delà.
L’objectif est de proposer aux professionnels bénéficiaires de cet accompagnement des prestations qui vont leur permettre d’identifier et de se positionner sur de nouvelles opportunités de carrière.
Par ailleurs, à la disposition de nos clients l’intervention de professionnels du recrutement pour les aider et parfaire le travail lié à la recherche d’emploi, les entretiens, le CV, etc…
Désireux d’offrir des services d’accompagnement dans le cadre de l’outplacement aux cadres, managers et dirigeants des entreprises du secteur audiovisuel et des médias, Step Ahead Consulting a noué un partenariat unique avec Talent Sphere spécialiste du recrutement dans le secteur des médias.
L’objectif de cette prestation a pour but de proposer aux bénéficiaires de ce secteur le recours à un réseau aux caractéristiques uniques ainsi qu’à l’expertise de coaches et consultants spécialisés dans l’évolution de carrière et du secteur des médias.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
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